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员工考勤管理员工手册参考_规章制度

时间:2023-09-15 12:35:02 规章制度 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的员工考勤管理员工手册参考_规章制度,供大家参考。

员工考勤管理员工手册参考_规章制度

加强管理,督促员工自觉遵守劳动纪律,保持良好的工作秩序,提高工作效率,公司企业都会制定员工考勤管理手册,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

员工考勤管理篇1

一 总 则

为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。

二 公司作息制度

公司作息时间为早8:30””晚17:30中午12:00””13:30为休息时间(夏季作息时间)。

三 工作制

公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度,周工作小时为40小时。节假日按国家规定的执行。

四 考勤范围

1 公司除总裁外,其他所有员工均需在考勤之列。

2 特殊员工不考勤须经总裁批准。

五 考勤办法

1 采用考勤机打卡制度。

2 本公司员工除总裁之外的其他员工均需打卡,每天打卡为两次,早晚各一次,中午吃饭不用打卡,打卡前请仔细核对姓名,以免打错。由前台文员负责监督,当打卡机出问题时应及时向人事部反映。

3 员工不得代人或委托他人打卡,违者双方以旷工一日处理,如果前台文员代人打卡,违者作自动离职处理。

4 员工忘记打卡 打重卡或打错卡时,应在24小时内向部门经理说明情况,由部门主管开据证明交人事部处理,并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次含三次,即视为是迟到或早退一次。

5 员工外勤需认真填写外勤表,并由相关部门签字,如下班前不能回来者,临走时打下卡。

6 外勤表由各部门的经理在人事部领取并保存,每月1号将上月的外勤表交人事部核对。如有遗失,由各部经理负责。

7 每月最后一天下班后,人事部需将下月的考勤卡准备好放前台桌面,并在次日早上将上月的考勤收回, 然后将卡放入相...

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