某社区2020年上半年工作总结

2022-05-16 19:50:12    浏览次数:   

兴乐社区在区委、区政府的正确领导下,以习近平总书记系列重要讲话精神、十九大精神为指导,在上级业务部门、辖区单位和居民群众的大力支持下,秉承“围绕服务抓党建,抓好党建促服务”的工作理念,坚持党建引领、资源统筹、共建共治共享的思路,将党建与社区建设、党员发挥作用、区域化联建、为民服务、社会管理、文化培育等工作有机结合,逐步建立起以社区党组织为核心、居民自治为基础、法治为根本、德治为支撑的社区基层治理新格局,取得了较好的成效,现将工作开展情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)以学习教育为抓手,不断强化思想政治建设

一是持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。社区制定了学习方案,印发了学习计划,明确了学习要求,按季度督查学习笔记,督促干部职工认真学习。二是坚持集中学习和个人自学相结合。以支部为单位,以党章、党规、党纪及习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为内容,组织机关支部每周星期五定期开展集中学习,居民党支部结合主题每月开展集中学习。三是开设新时代文明实践微讲堂。采取每周五领导班子讲政治理论、职工轮流讲业务政策相结合的方式进行,进一步强化了社区干部职工思想政治水平和业务能力。四是确保学习效果。通过组织专题学习、交流研讨活动、观看警示教育片、通报典型案例、组织“学讲话忆初心传播正能量”和“不忘初心牢记使命缅怀先烈砥砺前行”等主题教育活动,教育引导党员在工作学习和社会生活中发挥先锋模范作用,确保了学习效果。五是扎实开展意识形态工作。强化对党员干部、职工群众的教育管理,要求全体党员干部增强“四个自信”,坚定“四个意识”,做到“两个维护”,不妄议党的路线方针政策,不非法传播负面新闻、虚假消息。

(二)严格落实主体责任,全面加强党的组织建设

一是强化责任意识。健全完善了党工委书记、支部书记为第一责任人的党建工作责任机制、党建三级责任体系和党工委班子成员联系支部工作机制。每月组织召开专题会议,安排部署社区党建工作,通过研究制定书记抓党建责任清单,明确工作重点,理清工作思路。班子成员定期参加支部活动,指导支部工作,通过逐级传导压力,进一步落实党建工作责任。

二是全面落实党风廉政建设责任制。推行“三重一大”事项集体讨论决策,坚持推行社区党工委书记约谈班子成员、支部书记、工作人员,班子成员约谈分管人员的工作机制,层层传导压力,层层落实责任,进一步推动落实了基层党建工作责任。

三是扎实推进党支部标准化建设工作。社区5个支部从严从实抓好各支部“三会一课”等制度落实和主题党日活动,推进了党内组织生活标准化;
加强党员教育管理,严格规范党费收缴使用和管理,引导党员发挥作用,确保党员教育管理服务标准化。

(三)牢固树立城市大党建理念,积极推进共驻共建工作

一是牢固树立城市大党建理念。坚持“优势互补、资源共享、党建互动、共同提高”的原则,积极发挥对辖区单位党建工作的牵引、渗透和整合作用。推行“大党委”和“兼职委员”制,将辖区单位党组织负责人聘为兼职委员,引导辖区单位积极参与社区党组织的共建共治共享活动,提供资源、参与治理。清明节期间联合龙江银行北山支行党支部开展了以“纪念英烈,不忘初心”为主题的吊念活动;
6月22日联合七台河市第七中学党支部开展了“扫黑除恶”专场演出;
7月份联合区文旅居党支部、龙江银行北山支行党支部、共同组织开展了“我和我的祖国”专场汇报演出;
联合依七高速机关党支部开展了“守初心、担使命,同奋进、共筑梦”联合主题党日活动;
联合龙江银行北山支行党支部、建设银行新兴区中心支行开展了“党建引领促共建、金融公益进社区”主题党日活动。通过与共建单位“组织资源的整合、组织优势的结合、组织力量的融合”,不断丰富了社区为民服务内容的同时,拓展了辖区单位与社区党建互动、区域党建整体联动的新路子,开创了基层党建工作新局面。

二是强化在职党员进社区和“先锋圆梦微心愿”活动。社区党工委积极拓宽在职党员、机关干部进社区志愿服务渠道,根据在职党员特长、专业特点、爱好、志愿服务意向意愿等,以“八大系列”活动和“先锋圆梦微心愿”活动为载体和平台,扎实开展志愿服务活动和为民服务活动,推进八项志愿服务活动常态化、系列化、制度化,“先锋圆梦微心愿”活动分散化、多样化。截止目前,组织开展集中志愿服务活动6次8场。

(四)拓宽服务渠道,扎实开展为民服务工作

一是完善网格管理机制。继续实行班子成员分片包抓网格和网格员周三入网格工作制度,落实三级治安户长管理制度,持续做好民情民意收集、矛盾纠纷调处、环境卫生治理、安全生产检查等工作。

二是切实做好民政优抚工作。认真贯彻落实最低生活保障等救助政策,积极稳妥地开展低保清理规范工作,认真落实教育救助、住房援助、临时救助等救助政策。为59户居民办理廉租房补贴,为辖区内29名年满18岁的男性居民办理了兵役证,为27名高龄老人办理了高龄补助,为49户居民申请低保,对469名残疾人进行普查。有力的保障了辖区困难群体的生活。

三是认真抓好劳动和社会保障工作。按进度推进区下达的技能培训、医疗保险、城居保、社保补贴、生存认证等方面的目标任务。实现技能培训45人,新增就业125人,为20人办理就业失业登记证,为12人进行了就业困难认定;
医疗保险完成6538人。

四是积极抓好卫生健康和计划生育工作。社区设立了计划生育药具发放点和政策咨询点,开展计划生育优生优育、计生维权等政策咨询宣传,为到场的群众及流动人口发放了计划生育优质服务、避孕节育、生殖健康等宣传手册等各类计生宣传材料400余份,发放避孕药具140余盒。截至目前,登记新出生婴儿36人,办理独生子女证25个,上报计划生育特别扶助对象2人。较好地完成了各项工作。

五是重视抓好城市管理、环境保护、小区环境卫生管理工作。常态化开展全域无垃圾和野广告清理工作,保持了良好的社区环境面貌。

六是做好双拥武装、退役军人管理和“为军服务、为兵解忧”试点工作。在辖区大力营造浓厚的拥军优属氛围,在小区制作悬挂双拥宣传标语4条。退役军人登记143人并发放退役军人光荣牌匾132个。

七是切实做好社区日常管理工作。抓好老龄、普法、科普、爱国卫生工青妇、机关日常管理、第四次经济普查等方面的工作,取得了一定成效。

(五)多措并举,认真做好社会治理工作

一是坚持“以德化人、以文育人”,着力提升居民文明素养。联合辖区各学校组织开展了“道德讲堂”活动2场次、各类知识讲座6场次,各类宣传活动3次,青少年假期社会实践活动2次;
组织开展“学雷锋”志愿服务活动11次;
组织开展了“好婆婆、好媳妇”摸排评选活动,强化了日常宣传教育。同时,依托传统节日和重要节点,开展了“喜迎新年写春联、情暖社区送祝福”“诵经典书香塑人格”中华经典诵读活动、“浓情端午爱心传递”等主题活动9场次,满足了居民群众日益增长的文化需求。

二是坚持“以法管人”,确保辖区安全和谐稳定。全面落实治安防控体系建设,落实了帮教措施,做好对重点人群、重点时段的维稳工作;
加强完善矛盾纠纷排查调处化解机制,全面掌握矛盾纠纷底数,做到无盲区全覆盖,多渠道摸排收集各类矛盾纠纷6多起,成功化解6起;
深入开展扫黑除恶专项斗争,共发放宣传彩页1500余份,与商户签订扫黑除恶线索调查书140余份,悬挂横幅26条,电子屏播放标语12处,在辖区掀起了扫黑除恶专项斗争工作新高潮;
加强对辖区高危场所和人员密集场所安全生产大检查,共开展安全生产大检查8次,排查商业网点200多家,居民楼栋65栋,发现安全隐患4起,整改4起,有效地消除了安全隐患,使社区始终保持了安全和谐稳定的良好局面。

三是加强“居民自治”,落实居民议事机制。通过基层协商民主议事,进一步调动了广大居民群众参与社会治理的热情,引导居民群众逐步从“张嘴发牢骚”转变为“理性求共识”。截至目前,共征集乱搭乱建、居民楼内下水道改造等议题,通过居民议事协商全部的到了妥善解决。

二、工作中存在的问题

一是居民党员教育管理难度较大。社区居民党员以高校毕业生和退休党员为主,高校毕业生大多在外就业,退休党员因各种原因无法正常开展“三会一课”,违纪现象时有发生,教育管理方式方法还有待创新。

二是在职党员管理还有待于进一步提升。辖区在职党员实际参与率并不高。一方面社区搭建的平台有限,在职党员的作用没有充分发挥出来,造成了资源的浪费;
另一方面也存在着在职党员积极参与社区共建共治共享的意识不够,参与社区活动的积极性不高,需要进一步加强教育管理。

三是社区居民积极性和主动性的力度不足。社区居民协商议事会成员的规则意识培育、议事能力还不足,解决问题的能力还有待于进一步提升;
挖掘、激发辖区居民带头人、共建人有序参与的积极性和主动性的力度还不足。

四是为民服务水平有待进一步提升。社区是新建小区,周边商户多,居民户数密度大,社区工作人员及网格力量不足,在所有工作人员均为兼职网格员的情况下,人均管理居民在500户以上,超负荷的工作量严重影响了为民服务的质量和水平。

三、2020年下半年工作计划

(一)贯彻从严治党要求,进一步强化社区党建工作

一是严格落实党建责任制,靠实党建责任,结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按上级安排开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保学习效果;

二是全面落实党建工作任务,持续推进支部标准化建设,以居民一支部活动阵地为标准,打造其他居民支部活动阵地,实施居民党员“亮身份、作表率”行动;

三是认真推进共建共治共享工作,通过党员引领、群众参与、社会协同,全力打造共建共治共享社会治理格局;

四是继续深化和拓展党建品牌内涵,扩大品牌影响力;

五是深入推进网格化,推行专职网格员制度,将民政、社保等工作下沉到网格,提升社区党组织为民服务水平;

六是注重加强班子自身建设,注重发挥党员的先锋模范作用,不断提高社区服务管理工作水平。

(二)以保障和改善民生为目标,不断提升公共服务水平。

继续实行班子成员分片包抓网格制度,定期组织开展民情大走访活动,完善居民信息台账,全面落实各项惠民政策,为社区居民提供方便、优质、高效的服务。

(三)加大宣传教育,提升社会治理水平。

一是大力宣传和弘扬社会主义核心价值观,按要求组织开展道德讲堂、“我们的节日”、“学雷锋”志愿服务等活动;
二是定期组织并确保“全域无垃圾”卫生整治活动常态化;
三是整合资源,经常性组织开展群众性文化体育活动;
四是建立综治联动机制,健全矛盾纠纷排查调处机制,强化重点人口管理,落实帮教措施;
五是持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争,提高辖区居民的知晓率、支持率和参与率;
六是加大普法和依法治理宣传力度,加大安全生产检查力度,落实消防网格化工作,确保辖区安全稳定。

延伸阅读:社区工作总结暨明年工作打算

今年以来,金川区昌泰里社区在金川区委、区政府的正确领导下,在辖区居民、单位和各相关部门的大力支持下,始终以党建工作为统领,以为民服务为宗旨,以打造和谐社区为目标,秉承“围绕服务抓党建,抓好党建促服务”的工作理念,特别是立足辖区党员众多的实际,以“魅力昌泰·志愿服务”党建特色品牌为抓手,扎实做好服务居民群众、构建和谐社区的各项工作,取得了一定的成绩。

一、2017年重点工作任务完成情况

(一)严格落实党建主体责任,切实加强“三型”党组织建设。一是靠实党建责任,强化组织建设,着力夯实党建基础。组织召开专题会议,安排部署社区党建工作,通过研究制定书记抓党建“三张清单一张表”,明确工作重点,理清工作思路。健全完善“党工委—党支部—党员”三级党建责任体系。落实班子成员联系支部工作机制,班子成员定期参加支部活动,指导支部工作,通过逐级传导压力,进一步落实党建工作责任。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,发挥支部主体作用,以党章党规、习近平总书记系列讲话、省十三次党代会精神和十九大精神等为重点,组织机关支部每周五常态化集中学习,居民党支部结合“党员活动日”每月集中学习,围绕专题开展交流研讨,扎实开展“五个一”学习活动,督促党员在学中干,干中学,同时,全面落实党风廉政建设责任制,修订完善规章制度,推行“三重一大”事项集体讨论决策,注重加强班子成员日常谈心沟通,凝聚共识,形成合力,积极营造团结和谐的工作氛围。积极创新方法和运用新媒体手段,认真落实组织关系排查、信息采集核查等工作任务,扎实开展“三会一课”和党员活动日活动,积极组织各支部开展庆七一“十个一”系列活动,党组织的凝聚力和号召力逐步提高。

二是加强区域协商,推进共驻共建,着力构建党建新格局。健全完善区域化协商工作机制,与辖区单位、物业公司签订联建责任书,每年召集2次联席会议,共商社区发展大计,协调辖区单位向居民免费开放活动场地4处,开展集中帮扶慰问活动2次,组建小区协管员队伍6支,组织开展安全生产培训和演练2次,有效凝聚了社区党建共驻共建合力。按照“便于管理、规模适度、全面覆盖”原则,优化设置党小组9个,实现“大党委”建在社区,党支部建到小区,党小组建到楼栋,初步形成“社区党组织+共建单位党组织”“居民党员+在职党员”齐抓共管、协调并进、整体互动的城市大党建新格局。同时,着力深化志愿服务党建品牌内涵。不断探索新形势下联系和服务群众的新举措,精心设计活动载体,引导在职党员结合职业特点及个人特长,按照集中活动分片同步组织实施的做法,推进“雪中送炭”“植绿护绿”等八项志愿服务活动常态化、系列化。继续深化拓展品牌创建内涵,大力开展“先锋圆梦微心愿”主题活动,努力实现服务活动分散化、多样化。截止目前,共登记报到在职党员1229人,组织开展以植绿护绿、卫生清洁、关爱他人为内容的集中志愿服务活动11场次,参与人数300多人次,征集发布微心愿54个,已认领实现48个。2017年,社区“魅力昌泰·志愿服务”党建特色品牌通过了市委组织部“3a”级评定。

三是坚持党建引领,强化党建功能,着力助推社区建设迈上新台阶。始终坚持把“党建引领”理念贯穿到便民利民服务之中,把推进“同心服务365”行动作为重要抓手,开展“党员示范岗”“党员先锋岗”等评比活动,形成赶学比超的工作氛围。积极推进社区“三化”建设,扎实开展“六民”服务,持续深入开展“三活、四清、五百家”大走访活动,动态掌握社情民意。继续实行班子成员分片包抓网格和周三入网格工作制度,健全完善来访接待、预约代办、上门代办等工作制度,明确服务流程,将社保、民政等20多个服务项目有机整合,逐步推行“一站式”便捷高效服务新模式,社区为民服务水平和党组织的公信力得到进一步提升。

(二)拓宽服务渠道,延伸服务内涵,扎实开展为民服务工作。

一是积极稳妥地做好社会救助工作。截止10月份,社区为90户(次)187人(次)发放低保金97.6258万元;
为31户无房户申请了住房租赁补贴8190元,为106户困难家庭申请了临时救助122732元,为15人申请了医疗救助126286元,为7户困难家庭申请教育救助10000元;
为28名残疾人落实了两项补贴33600元,为11名高龄老人申报发放高龄补贴47400元,为6人开展送奶送时服务共计5280元。

二是扎实开展劳动和社会保障工作。截至目前,社区实现新就业741人,受理上报小额担保贷款4笔40万元;
实现劳务输转250人,劳务收入523万元;
组织技能培训70人,创业培训23人;
办理就业创业证245人。为75名城乡居民和80名企业退休人员、五七工、家属工及异地人员办理了基本养老保险认证手续,为132人办理了城乡基本养老保险缴费手续。

三是认真做好卫生和计划生育服务工作。截至目前,社区发放生育保健服务证261个,完成新生儿登记386人,流动人口协查和协查反馈61条,孕情优生健康检查94对,核实录入新出生人口355人,申报计划生育特殊困难家庭3户,特别扶助家庭2户,失独家庭1户。

(三)强化措施,健全机制,认真做好社会管理工作。

一是以“崇德之区”建设为抓手,着力提升居民文明素养。认真做好文明城市复查验收工作,大力巩固文明城市创建成果,先后组织开展了“道德讲堂”活动10场次、各类知识讲座14场次,各类宣传活动22次,青少年假期社会实践活动5次,摸排评选身边好人和道德模范8人;
组织开展“学雷锋”志愿服务活动;
建立卫生巡查微信群、采取小区协管员与网格员分工负责的方法,定期组织开展“全域无垃圾”卫生整治活动;
积极协调打造了社会主义核心价值观主题示范小区和文化宣传长廊,并及时更新小区内的宣传栏,强化了居民的日常宣传教育。

二是整合各类文化资源,繁荣社区文化。继续培育和发展群众性文体团队,组织业余文艺团队经常性开展各种文化体育活动;
依托传统节日和重要节点,开展“粽糕飘香过端午·幸福和谐邻里情”、“温馨重阳、关爱老人”等主题活动11场次;
积极打造“文化活动年”,在龙首湖、体育公园组织开展大型文艺演出3次;
与昌荣里社区共同承办了“金川区第一届市民运动会武术表演交流赛”,承办了“活力金川·百姓大舞台”专场文艺演出,满足了居民群众多样化的文化需求。

三是确保辖区安全稳定和谐。全面落实了治安防控体系建设,进一步落实了社区、派出所、物业公司定期联席会议制度,落实了帮教措施,做好对重点人群、重点时段的维稳工作。切实做好了社区安全生产管理工作,对辖区高危场所和人员密集场所进行了安全生产大检查,有效地消除了安全隐患。截至目前,社区组织开展以毒品预防、安全生产、环境保护等为内容的宣传和检查活动36场次,调解矛盾纠纷42起,使社区始终保持了安全和谐稳定的良好局面。

二、存在的问题

一是管辖区域逐年扩大、辖区居民日渐增多,社区党组织为民服务的能力还有待进一步增强。社区在原管辖区域的基础上,陆续代管了多个新建居民小区,部分新建小区暂时未能实现网格化全覆盖,社区党组织为民服务各项工作的广度和深度受到了一定的影响的。

二是居民党员教育管理难度较大。社区所辖两个居民党支部中,35岁以下党员和56岁以上党员占支部总人数的75%,这部分党员中存在一些年轻党员外出务工单位不固定、工作变动频繁而联系困难,一些老党员要外迁照看孙子女,还有部分退休党员党性意识淡化、参加组织生活不主动等问题。

三是党建品牌和示范点创建工作还有待进一步深化和拓展。在“魅力昌泰·志愿服务”品牌创建工作中,社区精心设计活动载体,丰富活动内容,但仍然存在部分在职党员参与积极性、主动性不高的现象。同时,社区2017年被区委确定为基层党建示范点,但由于办公条件有限,居民党员意识还不够强,党建示范点创建效果还不够明显。

三、2018年工作打算

2018年,昌泰里社区工作的总体思路是:以党的十九大精神为指针,按照“十区一推进”总体布局,着力实施“12413”工程,即:紧紧围绕“全面从严治党,严格落实党建主体责任”这一中心,认真履行公共服务、社会管理两项职责,全力推进“三型”党组织建设、居民文明素养提升、社会综合治理和民生保障四项任务,紧紧围绕提升在职党员志愿服务特色品牌、着力打造基层党建示范点这一主线,在抓常抓新上狠下功夫,努力实现“党组织凝聚力明显提升、社区和谐氛围逐渐浓厚、居民群众满意度不断提高”三个目标。

(一)贯彻从严治党要求,切实加强社区党建工作。严格落实党建责任制,靠实党建责任,结合学习贯彻十九大精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,督促干部职工在学中干,干中学,确保学习效果,全面落实七项重点任务,进一步提升社区党组织的凝聚力、号召力,深入推进“同心服务365行动”,为居民解决热点难点问题,提升社区党组织为民服务水平,继续深化和拓展党建品牌内涵,扩大品牌影响力。同时,注重加强班子自身建设,不断提高社区工作水平。

(二)以保障和改善民生为目标,不断提升公共服务水平。继续实行班子成员分片包抓网格制度,定期组织开展民情大走访活动,完善居民信息台账,全面落实各项定期社会救助、社会保障、卫生与计划生育、老龄、残疾人等各项惠民政策,为社区居民提供方便、优质、高效的服务。

(三)加大宣传教育,提升社会管理水平。大力宣传和弘扬社会主义核心价值观,按要求组织开展道德讲堂活动,组织开展“我们的节日”主题活动,组织开展“学雷锋”志愿服务活动,定期组织并确保“全域无垃圾”卫生整治活动常态化;
整合辖区文化资源,经常性组织开展群众性文化体育活动;
建立综治联动机制,健全矛盾纠纷排查调处机制,强化重点人口管理,落实帮教措施;
加大普法和依法治理宣传力度,加大安全生产检查力度,落实消防网格化工作,确保辖区安全稳定。

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