注册
登录
当前位置:职场文档网>范文大全 > 谈话记录 > 与新提任干部、新班子集体谈话讲话稿

与新提任干部、新班子集体谈话讲话稿

时间:2023-08-31 19:28:02 谈话记录 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的与新提任干部、新班子集体谈话讲话稿,供大家参考。

与新提任干部、新班子集体谈话讲话稿

各位同志:

大家上午好。

记得去年的今天,也是元旦后新年上班的第一天,××党委召开了高质量发展重任团队专项行动动员会,为××高质量发展的新征程注入活力。我们开疆拓土、破解发展难题,以党建引领、精细化管理、优化民生服务持续提升企业治理能力,为高质量发展之路打下坚实基础。””这些工作和成绩都说明了××在团队建设方面是卓有成效的,××人是一支有爱、有凝聚力、能打胜仗的优秀团队。

今天是公历新年上班第一天,是新一轮××干部选拔后集中亮相的第一天。在此,我想代表××党委说两点:

第一点:各位中层领导班子成员是××发展的主力军,要团结一心、创新实干,展示新形象,再创新业绩。

中层领导班子承担着为××蝶变跃升、高质量发展新征程打头阵、当先锋的重大使命,肩负着'再造一个×ד的重要任务,要在新征程之路上奋发进取、埋头苦干,展现班子新风貌,释放班子新动能。

””要树牢'把政治放在第一位“的政治自觉。作为红船旁的××党员和干部职工,要始终坚定信念、对党忠诚,把旗帜鲜明讲政治摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严守政治纪律和政治规矩,把忠诚拥护'两个确立“、坚决做到'两个维护“,坚定守好'红色根脉“体现到推动××主责主业的高质量发展实际成效中,找准站位、抓实工作,聚焦在民生设施提升、民生服务提质,为我市碧××蓝天贡献××力量。

””要树牢'没有走在前列也是一种风险“的争先意识。强化'干就干最好,争就争第一“的拼抢精神,深入思考认识××发展新阶段对自身职责领域提出的新要求,注重日常工作调研谋划,认真落实××启动的对标先进管理提升行动,开拓视野找准对标对象、对标元素,明确努力提升方向,坚定走高质量发展之路,工作节奏奔跑速度要'快“,破难解困意识要'强“,奋力推动××××各项工作走在全省前列、行业前列。

””要树牢'××为民生“的为民情怀。打好民生牌是我们××最重要的工作。作为最贴进民生的××干部,要更加坚定'××为民生“的奋斗初心,将企业宗旨落到实处。坚持群众路线,结合××××工作实际,加强调查研究,抓好××质检测上门服务、××厂开放日、社区志愿服务等工作载体,特别是要围绕群众'急难愁盼“问题,将心比心、换位思考,在优化供××服务、提升人居环境、破解老旧小区供××管网老旧、龙头××××质稳定问题等方面出实招办实事,始终保持同人民群众的密切联系、做老百姓希望做的事,切切实实让品牌更加深入人心、深受欢迎。

””要树牢'舍我其谁“的担当意识。红船旁的××人理应把单位的工作、个人的职业紧紧融入到社会发展大局中,更加清醒认识到自己肩上的责任。××的干部更要有担当、有责任、有情怀,不管是一个个重大项目建设,还是深化××改革、企业治理能力提升...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:班子 谈话 集体 与新提任干部、新班子集体谈话讲话稿

版权所有:职场文档网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[职场文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 职场文档网 © All Rights Reserved.。备案号:京ICP备10026312号-1