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企业发展党员工作汇报(范文推荐)

时间:2023-08-05 18:21:01 工作汇报 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的企业发展党员工作汇报(范文推荐),供大家参考。

企业发展党员工作汇报(范文推荐)

近年来,**公司党委,坚持问题导向,前置监管关口,创新工作措施,推行'过五关“制度,为建设政治过硬、能力突出的党员队伍奠定了坚实的基础。

一、严把'政治关“,当好'定盘星“。抓好党员队伍建设工作绝不能做'事后诸葛亮“,要把好'入口管理“关。一是严防政治上不合格、想混入党内捞取政治资本的人入党。公司党委坚持把政治标准放在首位, 把发展党员工作的关口前移,严格组织程序, 提前预审先行,审查申请入党人员的各方面情况,确保党内注入新鲜血液。二是严防带病入党。采取全程跟进,跟进考察发展对象的各阶段培养,保障入党人员的健康发展。申请入党人员被列入重点培养对象后,填报发展党员个人有关事项报告表,报告内容为基本信息、政治历史、近亲属关系、个人信用等情况,以及本人认为应当向党组织报告的其他情况。无正当理由不按时报告的、漏报少报的、隐瞒不报的,或者发现有其他违规违纪问题的,党组织将根据情节轻重,给予批评教育、暂缓发展或取消入党资格。

二、严把'培养关“,当好'助推器“。党支部抓实入党积极分子的推荐、考察、培养工作,以'三会一课“和主题党日活动为载体,加强对发展对象的思想教育,组织入党积极分子、预备党员参加入党宣誓、重温入党誓词,使其感悟党的初心和使命。充分发挥'学习强国“、远程教育站点等平台作用,加强日常培养教育。对入党积极分子、发展对象采取集中方式进行培训,系统学习《中国共产党章程》、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党党规党纪等内容,持续提高入党积极分子的政治思想素质和政治理论水平。党委抓实重点培养对象思想交流实践,按季度听取重点培养对象的思想汇报,及时了解其思想动态,有针对性地开展思想工作,实行全程跟踪培养,为发展对象快速成长发挥助推作用。

三、严把'程序关“,当好'压舱石“。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求,不搞变通,紧盯每个环节,严把每个步骤,细化每个流程,认真履行入党手续,广泛征求群众意见,接受监督。加强党务干部业务培训,真正掌握发展党员工作流程,搞清楚、弄明白发展党员工作的五大阶段和25个基本环节,真正摸准、吃透每个步骤的时间节...

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