注册
登录
当前位置:职场文档网>范文大全 > 公文范文 > 组织工作会发言:用“心”把握好民主生活会“度”

组织工作会发言:用“心”把握好民主生活会“度”

时间:2023-08-19 10:28:01 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的组织工作会发言:用'心“把握好民主生活会'度“,供大家参考。

组织工作会发言:用'心“把握好民主生活会'度“

年初复工,各地继续召开民主生活会。开好民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式,是我党的优良传统和重要政治制度,对于提高党组织的凝聚力、战斗力和感召力等有着十分重要的意义。广大党员干部要用'心“牢牢把好三个'度“,确保开出高质量、高水准、高效率的民主生活会。

会前查摆问题要有深度,端正态度要'走心“。查摆问题是开展批评、落实整改的重要基础,是扎实开好高质量民主生活会的关键,只有查摆问题深入,才能抓住重点、突出要害。而一些党员干部在对照检查过程中,没有摆正查找问题的心态,没有把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,只是轻描淡写、点到为止,'蜻蜓点水“式走过场。因此,广大党员干部要有勇于接受问题、正视问题的'真心实意“,以'壮士断腕“的勇气和'刮骨疗毒“的决心,敢于'揭短亮丑“,坦坦荡荡将存在的问题摆在桌面,实事求是剖析问题原因,多问几个'为什么“,多想几个'是什么“,以群策群力找到'除短治丑“的'良方“。同时对群众的批评和建议要真切做到'愿意听、真心听、准确听“,以'君子检身,常若有过“的态度认识和审视自己,知耻而后勇、知止而后定,永葆共产党人的政治本色。

会中批评环节要有辣度,真批实批更'戳心“。有的放矢,做稳会中批评。'良药苦口利于病,忠言逆耳利于行“,民主生活会成功的关键在于批评与自我批评是否做到位。然而,不少领导干部在开展批评时总是心存顾虑,批评领导怕'穿鞋子“、批评同级怕'伤面子“、批评下级怕'丢票子“、批评自己怕被'掉架子“,批评时'一团和气“,民主生活会变成了'歌功颂德“会。因此,批评与自我批评,要从大处着眼、小处入手,从思想深处找原因,在党性修养上查根源,在工作作风上寻弱点,'敢于正视淋漓的鲜血“。自我批评时要真批实批,围绕民主生活会对照检查的内容,正视自身、反躬自省,找真问题、真找问题,触及问题实质、深挖问题根源,有一说一、有二说二。相互批评时敢于'锋芒尽显“不'隔靴搔痒“,把真实问题摆出来、把务实举措列出来,真正做到打开思想、触及灵魂、说透问题、深挖根源。篦出多余'水...

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:工作会 把握好 民主生活会 组织工作会发言:用“心”把握好民主生活会“度”

猜你喜欢

    《组织工作会发言:用“心”把握好民主生活会“度”.doc》

    VIP请直接点击按钮下载本文的Word文档下载到电脑,请使用最新版的WORD和WPS软件打开,如发现文档不全可以联系客服申请处理。

    文档下载
    VIP免费下载文档

版权所有:职场文档网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[职场文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 职场文档网 © All Rights Reserved.。备案号:京ICP备10026312号-1